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本科生院人事派遣人员招聘启事

本科生院人事派遣人员招聘启事


因工作需要,本科生院教务处拟以人事派遣形式,面向社会公开招聘工作人员,招聘工作按照公开、公平、公正和择优录取原则。具体要求如下:

一、基本条件

1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;

2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;

3.具有较强的动手能力,能熟练处理多媒体设备、计算机各类软硬件故障;

4.本科及以上学历,电子类、计算机类专业或教育技术学专业;

5.年龄在35岁以下(1985年1月1日后出生)。

二、招聘岗位、人数、工作内容

1.招聘岗位:机房维护管理

2.招聘人数:2名。

3.工作内容:负责机房运行管理、上机实验辅助、设备维护。

三、招聘程序

(一)资格审查。学校根据应聘人员基本情况,对照招聘条件进行资格审查,资格审查结束后,确定笔试人员名单。

(二)笔试。笔试以闭卷方式进行,笔试内容为招聘岗位相关知识。

(三)面试。根据笔试成绩结果,依照成绩高低,按参加面试人员与拟招聘岗位数3:1的比例,确定面试人选名单,最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选;不足3:1比例的,按实际人数确定面试人选名单,择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

(四)录用。根据笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员总成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员,若总成绩、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。面试成绩低于60分者,不予录用。拟聘人选名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为7天。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

四、报名

2020年8月19日前,凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》(见附件1)、《合肥工业大学招聘信息登记表》(见附件2)发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—机房维护管理”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

五、其他

    1、本次招聘的岗位性质为人事派遣,录用人员与派遣公司签订劳动合同。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,合肥工业大学有权取消其录用资格。

六、联系方式

本科生院电话:0551-62902478

人事处电话:0551-62903658

附件1:合肥工业大学应聘人员简历表.doc

附件2:合肥工业大学招聘信息登记表.xlsx

  

  

人事处  本科生院

                                          2020年8月4日