关于选派专业技术人员到六安市挂职的通知

相关单位:

根据《关于继续选派高校专业技术人员到六安市挂职的通知》（皖教工委函〔2017〕132号）文件精神，为进一步发挥我校专业技术人才科学研究的优势，推进产学研合作，促进教学和科研水平提升，培养锻炼专业技术人员更好地服务地方经济建设与发展，经安徽省委教育工委和六安市委协商，决定从我校选派部分优秀专业技术人员到六安市挂职。现将有关事项通知如下：

一、选派条件

1、为我校在编在职教职工；

2、具备履行职责所需的政治素质和理论水平，能够卓有成效地开展工作；

3、具有强烈的事业心和责任感，有开拓进取精神和创新意识，自愿从事挂职工作；

4、学有所长，具有较高的专业知识水平和挂职岗位所必需的业务及管理能力；

5、原则上在我校工作3年以上，近3年考核为称职；副高以上职称或硕士研究生以上学历；

6、年龄原则上不超过50岁；

7、身体健康，适应挂职岗位工作。

二、挂职岗位、方式、时间

报名人员要根据个人基本情况、能力素质、专业对口、发挥特长等原则，认真填写报名表（人才需求意向摸底表见附件2）

挂职采取脱产或兼职的方式进行，具体由双方商定。脱产方式要确保正常工作时间在挂职单位。兼职方式可以根据挂职单位的需求和实际情况，灵活掌握和合理安排时间。

挂职时间原则上为一年。如果工作需要，双方同意，可以缩短或延长挂职时间，但最短不少于半年。

三、挂职人员工作职责

1、挂职期间要以挂职岗位工作为主，保证在挂职单位必要的工作时间。

2、积极参与挂职单位的生产发展和相应的管理工作，依靠学校和挂职单位双方的资源，为挂职单位的发展献计献策，帮助解决实际问题。

3、根据挂职单位需求情况，可以结合本校的学科专业优势组成“专家项目团队”，共同服务挂职企业。

四、选派工作程序

1、各单位根据学科专业师资科研队伍情况，结合挂职岗位需求及相关条件，进行摸底并广泛动员，积极组织符合条件的优秀人员踊跃报名，填写报名表（见附件3），并由所在单位签署意见后，于5月11日下班前将报名表及电子文档交至人事部人事管理办公室，由学校统一汇总后，报省委教育工委。

2、省委教育工委对拟挂职人员的资格进行审核，提出初步人选后与六安市委沟通，确定挂职人选及挂职单位。

3、挂职人选确定后，由六安市委组织部会同各高校组织挂职人员到岗工作。挂职单位做好挂职人员的接洽及相关工作安排，明确合适对口的工作岗位。

联系电话：62901084，邮箱：hfutrsk@126.com。

人事部

2017年5月8日